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NOUVEAU

Formation Paie des dirigeants

un statut spécifique en paie

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Objectifs

  • Identifier les spécificités de la paie des dirigeants
  • Sécuriser et valider ses pratiques

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsable et gestionnaire paie
  • Toute personne en charge de l’élaboration ou du contrôle de la paie des dirigeants
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette Formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant une connaissances de base du bulletin de paie est indispensable pour un bon suivi de la formation.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Distinguer le mandat social du contrat de travail
  • Quelle affiliation Sécurité Sociale déclencher selon la forme juridique de l’entreprise ?
  • Le cumul contrat de travail et mandat social
    • Procédure d’interrogation de France Travail
  • Quizz sur le statut du dirigeant

  • Les composantes de la rémunération
  • Avantages en nature et frais professionnels
    • Quid de la voiture de fonction, du logement, des repas,...
  • Spécificités concernant les cotisations du régime général
  • Cas pratique : réalisation d’un bulletin de paie d’un dirigeant avec un avantage en nature

  • Divers statuts possibles : mandataire, dirigeant , cadre autonome
  • Quel suivi du temps de travail mettre en place selon les statuts ?
  • Quizz sur le suivi du temps de travail

  • Un régime spécifique pour les dirigeants ?
    • Conditions de mise en oeuvre
  • Les limites d’exonération sociale et fiscale
  • Calculer les seuils d’exonération
  • Cas pratique : exercice de calcul des limites d’exonération

  • Différentes modalités de rupture : révocation du mandat, licenciement, départ ou mise à la retraite
  • Traitement des indemnités de rupture : les limites d’exonération sociale et fiscale
  • Spécificités pour les mandataires sociaux
  • Cas pratique : réalisation d’un bulletin de paie de départ avec des indemnités de rupture

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

  • Stéphane LIZIARD
  • Expert paie & administration du personnel Consultant formateur et conseil
  • Plus de détails

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Exemples de bulletin de paie chiffrés reprenant les différentes problématiques
  • Exercice de mise en situation

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alculez les salaires sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, gérez efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques (CDD, temps partiel, initiative-emploi…).

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