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NOUVEAU

Formation Mettre en place et piloter la GPEC

Intégrer le cadre réglementaire et adopter une démarche projet

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Réf :  63246

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Objectifs

  • Mettre en cohérence l’ensemble des dispositifs réglementaires
  • Définir le périmètre de mise en œuvre de la démarche GPEC
  • Organiser et planifier la GPEC d’entreprise

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsable Formation
  • Responsable ressources humaines en charge de la formation
  • Responsable développement RH
  • Responsable Relations Sociales

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

  • Revoir les principaux éléments de la loi sur la GPEC
  • Étudier les liens avec les dispositifs réglementaires (formation, pénibilité, égalité, contrat de génération, mobilité)
  • Échanges, analyse documentaire, vidéos

  • Identifier les objectifs, les enjeux et la valeur ajoutée d’une démarche GPEC pour l’organisation
  • Situer les étapes principales de la démarche
  • Anticiper les évolutions de l’environnement, le projet stratégique et leurs conséquences sur les emplois, les compétences, l’organisation et le management
  • Étude de cas, échanges, utilisation d’outil marketing d’analyse de l’environnement

  • Appréhender les différentes clés d’entrée dans une démarche GPEC
  • Identifier les outils de la gestion des compétences (fiches de fonctions, référentiels, cartographies, entretiens), comprendre leur finalité
  • Cerner les bénéfices pour chacun des acteurs (entreprise/manager/salarié)
  • Partager un vocabulaire commun
  • Echanges, analyse documentaire, étude de cas
  • Exercice d’analyse critique d’accord GPEC

  • Identifier les contributeurs et leurs rôles
  • Préparer le projet, identifier les facteurs clés de réussite et anticiper les freins
  • Définir les objectifs de la démarche et planifier les actions
  • Communiquer et fédérer autour du projet
  • Recenser les outils et supports de communication exploitables dans l’organisation
  • Échanges, étude de cas

Intervenant

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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