NOUVEAU : découvrez notre Catalogue Lamy Liaisons Formations 2025
→ Droit des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire → Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations
→ Droit du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires → Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel
→ SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises → Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
→ Toutes les prochaines Conférences Explorer nos journées d'actualités prévues dans différents domaines juridiques: Droit social Droit des affaires Droit de la famille Droit immobilier
→ Replay Visionnez en replay une conférence à laquelle vous n'avez pas pu assister.
→ Tous nos modules E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. → Les avantages de nos modules Découvrez l'expertise Lamy Liaisons : une offre adaptable, modulable et personnalisable.
→ Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Prévention des RPS en entreprise Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
→ Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM Piloter la formation professionnelle Gérer la paie de A à Z
→ Nos titres CPF Chargé-e des Ressouces Humaines Manager du développement des Ressources Humaines → Votre projet de formation CPF
→ E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
→ Tous nos podcasts À l'Audience BLÂME
→ Votre podcast sur mesure







Formation CSE obligatoire plus de 50 salariés - Elus CSE - Avoir une analyse pertinente des comptes de l'entreprise

Agréée par le Ministère du Travail

Télécharger le programme au format PDF
Voir le calendrier de la formation
2 jours

Réf : 60132

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Décrypter les documents comptables et financiers soumis au CSE
  • Évaluer la situation économique et financière de l'entreprise
  • Gagner en aisance pour dialoguer avec les spécialistes

À qui s’adresse cette formation ?

  • Membre titulaire ou suppléant d'un CSE ou CSEC
  • Membre de la commission économique du CSE
  • Membre de la Délégation du Personnel
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Aucune notion financière et comptable n'est requise pour cette formation.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Les outils d’information financière
  • L’environnement économique
  • Les partenaires
  • Quizz pour valider l'apport de connaissances

  • Le compte de résultat, image de l’activité de l’entreprise :
    • constatation des charges et des produits
    • formation des résultats
  • Le bilan, image de la situation financière de l’entreprise :
    • constatation des opérations de financement, d’investissement, des dettes et des créances
    • situation de trésorerie
  • Le lien entre activité, rentabilité et situation financière de l’entreprise
  • Exercice pratique: décrypter les différents documents comptables à partir d"exemples

  • La structure du compte de résultat :
    • les 3 composantes du compte de résultat (résultat d’exploitation, résultat courant, résultat net)
    • examen détaillé des éléments entrant dans la formation du résultat (charges et produits)
    • principaux points à surveiller
  • Les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, EBE, capacité d’autofinancement….)
  • Les ratios d’activité et de rentabilité
  • Les différents types de marges
  • Le décryptage des flux financiers intra-groupe
  • Évaluer la vraie création de richesse de l’entreprise (les mécanismes de transfert de résultat)
  • Les utilisations du résultat
  • Exercice pratique en sous-groupe: analyse d'un compte de résultat

  • Les équilibres financiers :
    • financement des investissements par les capitaux propres et les capitaux empruntés
    • financement du cycle d’exploitation
  • L’analyse de la trésorerie par le Fonds de roulement et le Besoin en Fonds de Roulement
  • Les principaux ratios d’analyse financière : indépendance, solvabilité, liquidité
  • Exercice pratique: analyse en sous-groupe d'un bilan

  • À quel niveau et quand l’expert-comptable peut-il intervenir ?
  • La mission et la rémunération de l’expert-comptable
  • Les moyens mis à sa disposition
  • Les obligations vis-à-vis de l’employeur
  • Mise en situation: simulaion d'un échange avec l'expert-comptable

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenants

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

Le plus pédagogique

  • Résolument pratique, ce stage rythmé par l’alternance d’exposés de synthèse et d’exercices pratiques, vous permet de bénéficier de la compétence d’un expert en comptabilité et gestion financière.
  • Cette formation répond à l'obligation de formation des élu(e)s du CSE en matière économique.

Les formations sur le même thème

Réorganisations pour motif économique

Le rôle et les moyens d’action des IRP

CSE plus de 50 salariés - Elu(e)s du CSE - Maîtrisez le rôle et fonctionnement du Comité Social et Economique - L'essentiel du mandat

Agréée par le Ministère du Travail

Webinar : Droit à la formation des représentants du personnel

Le nouveau contexte légal

Découvrir aussi

Les cahiers Lamy du CSE

Avec les cahiers Lamy du CSE, bénéficiez de solutions concrètes pour faire face à toutes les situations, y compris les plus complexes à dénouer ! En savoir plus

Toutes nos offres

Actualités

26 avril 2023

Comment financer et organiser la formation CSE pour les représentants du personnel
Qui finance la formation CSE ? Nous vous proposons d’y répondre dans cet article.
03 août 2022

Formation CSE : obligation de formation et financement
Formation du CSE, quelles obligations pour les élus ? Prenez connaissance de vos droits, du financement et des offres de formations que nous proposons.
13 décembre 2021

Les obligations et devoirs du Comité Social et Economique
Le CSE regroupe obligatoirement le CE, le DP et le CHSCT depuis 2020. Avec ce changement, que deviennent les obligations des élus ? Toutes les infos ici.
Voir le calendrier de la formation
2 jours

Réf : 60132

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut