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NOUVEAU

Formation CSE obligatoire moins de 50 salariés - Elus CSE – Renouvellement formation CSSCT

Exercer le mandat CSE et maitriser le rôle du CSSCT

Télécharger le programme au format PDF
Voir le calendrier de la formation
21 heures / 3 jours

Réf : 63805

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Objectifs

  • Maitriser les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de la santé et sécurité
  • Préparer et structurer un plan d’action pour son instance CSE/CSSCT
  • Anticiper les risques professionnels dans une démarche préventive

À qui s’adresse cette formation ?

  • Elu du CSE
  • Membre ou non de la CSSCT

Pré-requis

  • Avoir un CSE de moins de 50 salariés
Programme

Jour 1

  • Présentation des participants, des besoins, rappel des objectifs 
  • Auto-positionnement des participants 
  • Retour d'expérience et identification des forces et des faiblesses du CSE sur le précédent mandat 
  • Quiz

  • Enjeux humains, économiques et juridiques; le principe de l'assurance AT/MP
  • Santé physique et mentale : rappels essentiels et évolution de la jurisprudence 
  • Santé publique et d'environnement : une responsabilité du CSE en évolution 
  • Les principes et les indicateurs de prévention 
  • Se faire aider par les acteurs internes et externes à la prévention 
  • Exposé intéractif 
  • Quiz sur les définitions essentielles 
  • Exercice pratique : travail de recherche et compte-rendu 

  • Le tableau d'affichage 
  • Le mandat 
  • Les heures de délégation
  • La liberté de déplacement 
  • Les réunions ordinaires et extraordinaires 
  • La formation 
  • Le local 
  • La tenue du registre spécial 
  • Exposé intéractif 
  • Exercice : Questions-réponses sur le fonctionnement et la part de la SSCT dans l'action du CSE 

  • Quiz de fin de journée 
  • Résumé progressif

Jour 2

  • Résumé du jour 1 
  • Auto-positionnement des participants pour la 2ème journée 
  • Quiz

  • Les principes généraux de prévention 
  • Le DUERP : un document de base, un sujet de consultation, un document à faire vivre 
  • Les rappels sur la responsabilité civile et pénale en matière de santé et sécurité au travail 
  • Les enquêtes pour accident du travail, maladie professionnelle ou à caractère professionnel et les différentes techniques de représentation graphique
  • Exposé intéractif 
  • Exercices : mise en situation en cas de déclenchement du droit d'alerte 

  • Participer aux différents niveaux de prévention 
  • Contribuer à l'amélioration des conditions de travail 
  • Les différentes alertes
  • La consultation adaptée aux structures de moins de 50 salariés 
  • Exposé intéractif 
  • Retour d'expérience sur les mesures mises en place

  • Quiz de fin de journée 
  • Résumé progressif 

Jour 3

  • Résumé du jour 2 
  • Auto-positionnement des participants pour la 3ème journée 
  • Quiz

  • Les différentes définitions (RPS, TPS, harcèlement sexuel, les agissements sexistes et le harcèlement moral)
  • Identifier les signaux révélateurs de RPS 
  • Le rôle des référents harcèlement sexuel et agissements sexistes 
  • La démarche de prévention des RPS et utilisation des outils pratiques de l'INRS pour des enquêtes qualitatives
  • Exposé intéractif 
  • Ateliers pratiques : construction d'enquêtes qualitatives

  • La place de la QVCT dans le droit 
  • Les outils d'évaluation à disposition de l'ANACT
  • Exposé intéractif 
  • Atelier pratique : Utilisation d'outils de l'ANACT

  • Résumé du jour 3
  • Auto-positionnement des participants pour la 3ème journée 
  • Evaluation finale des 3 jours de formation 
  • Conclusions et objectifs pour le mandat en cours 

Intervenant

Le plus pédagogique

  • En amont de votre formation un questionnaire de recueil des besoins sera transmis à l’ensemble des participants afin que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation
  • Trois mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire d’évaluation à froid permettant de revenir sur les acquis de la formation et de mesurer les apports concrets et opérationnels de la formation sur le plus long terme
  • Concrète, cette formation alterne apports de règles juridiques, outils opérationnels et méthodes permettant d’optimiser leur rôle
  • Nos formateurs s’appuient sur des cas pratiques directement liés aux situations professionnelles rencontrées par les participants

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

Accéder à la FAQ complète

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