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NOUVEAU

Formation E-learning

Manager en hybride et à distance

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Objectifs

  • Identifier son rôle et ses missions en tant que manager à distance
  • Adopter la bonne posture lors des différentes configurations en mode hybride et à distance
  • Définir son organisation d'équipe pour développer le collectif et la performance des collaborateurs à distance

À qui s’adresse cette formation ?

  • Les managers
  • La direction de l'entreprise
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

1. Mise en situation : Responsabiliser en favorisant l’autonomie des collaborateurs et leur engagement

2. Quiz : L'impact du travail en hybride sur le fonctionnement de l'équipe

3. Mise en situation : Définir avec mes collaborateurs les modalités de suivi individuelles et collectives à adopter

4. Vidéo expert : Manager avec équilibre

5. Infographie interactive : Faire des feed-back constructifs à distance et adopter la bonne posture managériale

6. Glissé-déposé : Les activités à privilégier sur site et à distance

7. Infographie : Repenser les processus, les rituels et les modes de fonctionnement de l'équipe en mode hybride

8. Quiz : Respecter le droit à la déconnexion

QUIZ D'EVALUATION FINAL
Evaluer la bonne acquisition des éléments clés du management à distance.

Fiche mémo téléchargeable

Modalités pédagogiques

Langues disponibles

  • Français - Anglais - Localisation possible en toute langue

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

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Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

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Vous bénéficiez d’une durée de diffusion et d’un nombre d’apprenantes illimités.

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