NOUVEAU

E-learning Coopérer pour une réussite durable

Gagnez en efficacité et révélez votre potentiel et celui de vos collègues grâce à la coopération

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Objectifs

  • Connaitre et mettre en pratique les comportements favorables à la coopération en entreprise
  • Identifier et appliquer les bonnes pratiques de la communication
  • Reconnaitre et comprendre l’impact des biais et stéréotypes sur la communication et la collaboration
  • Auto-évaluer ses pratiques actuelles pour les renforcer ou les améliorer

Aperçu du e-learning

À qui s’adresse cette formation ?

  • Tout collaborateur
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Pré-requis

  • Ce module ne nécessite pas de prérequis

Programme

Qu’est-ce que signifie vraiment « travailler ensemble » ? Partager un bureau ou une visioconférence ? Enchaîner les tâches que l’on nous a confiées ? S’organiser entre collègues pour tenir les délais ? Travailler ensemble, c’est surtout construire un climat de confiance, de respect et d’efficacité, qui rend tout cela possible. Et pour ça, il faut savoir coopérer. Ce module e-learning aide les collaborateurs à identifier et mettre en pratique les comportements qui favorisent la coopération au sein de l’équipe. Il fait partie de la collection « Culture d’entreprise », composée de 5 modules.

1. Les enjeux de la coopération

• Quiz de découverte de la notion.
• Animation : différencier la coopération, du travail collaboratif.
• Infographie interactive : les apports de la coopération.

2. Les fondamentaux d’un comportement professionnel

• Mise en situation : qu’est-ce qu’un comportement favorable à la coopération ?
• Infographies & Glisser-déposer : quels sont les comportements favorables à la coopération et ceux qui la limitent ?

3. Communiquer efficacement

• Animation : la méthode de communication ORBD.
• Mise en situation : mettre en pratique l’ORBD.

4. Déjouer les biais cognitifs et les stéréotypes

• Animation : différences et impact des biaiscognitifs et stéréotypes sur les relations.
• Quiz : est-ce un biais cognitif ou un stéréotype ?
• Infographie interactive : les bonnes pratiques pour limiter l’influence des biais et stéréotypes.

5. Agir pour une coopération saine et durable

• Quiz d’auto-évaluation : favorisez-vousla coopération dans votre équipe ?
• Infographie interactive : les bonnes pratiques à tester pour favoriser la coopération au travail.

Synthèse et évaluation des acquis

Évaluer la bonne acquisition des éléments clés de la coopération (avec certificat de réussite).

 

Modalités pédagogiques

Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores.

> PRENDRE CONSCIENCE :
Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise
de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise.

> APPRENDRE :
Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs.

> AGIR :
Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés.

> DURABLEMENT :
Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.

Langues disponibles

  • Français - Anglais - Localisation possible en toute langue

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Académie »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

Vous possédez une plateforme e-learning (LMS)

Nous vous livrons le module au pack SCORM par le biais d’un transfert sécurisé.

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