Formation Sensibilisation, diversité et inclusion LGBT+

Objectifs

• Comprendre les enjeux liés à une meilleure reconnaissance des collaborateurs LGBT au sein des organisations
• Mesurer les risques auxquels sont confrontés les personnes LGBT au sein des organisations de travail
• Savoir combattre les idées reçues
• Améliorer l'écoute active et le conseil auprès de ces publics
• Mesurer le rôle que les managers doivent jouer dans l’inclusion de collaborateurs LGBT
• Favoriser la visibilité et l’acceptation des collaborateurs LGBT

À qui s’adresse cette formation ?

• Manager
• Collaborateurs
• Public RH

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Pré-requis

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

matin

après-midi

Intervenant

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Le plus pédagogique

•  En amont de votre formation un questionnaire de recueil des besoins sera transmis à l’ensemble des participants afin que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation.
•  Dans le cadre de l’amélioration continue de notre offre, à l’issue de la formation chaque participant recevra un questionnaire afin de mesurer son niveau de satisfaction. Ces éléments nous permettront de nous assurer que nos engagements ont été tenus.
•  Trois mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire d’évaluation à froid permettant de revenir sur les acquis de la formation et de mesurer les apports concrets et opérationnels de la formation sur le plus long terme.
• Cette formation peut se déployer dans le cadre d'une formation intra-entreprise. Le contenu, la durée et le public peuvent ainsi être ajustés afin de répondre aux besoins de votre entreprise.