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NOUVEAU

Formation RH - Facilitateur

Devenir RH - Facilitateur

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Réf :  SP396

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Objectifs

  • Comprendre et expérimenter la posture de facilitateur
  • Savoir préparer un atelier collaboratif
  • Se familiariser avec les outils et les méthodes collaboratives
  • Expérimenter la dynamique de l’intelligence collective
  • Maîtriser les étapes clés d’une conduite de changement réussie grâce à des méthodes collaboratives

À qui s’adresse cette formation ?

  • Toute personne évoluant au sein d’un service RH et souhaitant accompagner des groupes vers le changement de pratiques et d’organisation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  • Les bases des dynamiques de groupe
  • Les 4 types d’ateliers collaboratifs
  • Les différents contextes de réunions
  • Les principes d’un processus collaboratif (diamant de la participation…)

  • L’art du (re)cadrage : savoir cerner les attentes d’un commanditaire
  • La préparation en amont : lieu, espace, outil, contenu
  • Les postures du facilitateur 
  • Les bonnes pratiques pour engager et fédérer ses équipes

  • Savoir créer des ateliers cohérents (rythme, contenu…)
  • Choisir les bons outils selon les objectifs à atteindre - Expérimenter et animer un atelier par une mise en situation sur des sujets concrets ( ex : QVCT, fidélisation…)
  • Tester l’intervision et l’échange de pratiques entre pairs

  • Maîtriser les étapes clés d’une conduite de changement réussie
  • Identifier les outils spécifiques pour lever les freins
  • Favoriser l’agilité et l’amélioration continue pour assurer la pérennité de la démarche de changement
  • Développer la transversalité grâce à l’intelligence collective

  • Un questionnaire « à chaud », dès la fin du stage
  • Un questionnaire « à froid », quelques mois après le stage : pour apprécier avec du recul, l’application de la formation dans son quotidien professionnel

Intervenants

Le plus pédagogique

  • 2 formatrices pour un travail en sous-groupes encadré, accompagné et personnalisé.
  • Cette formation se base sur une méthode d’apprentissage par l’action : chaque séquence est expérimentée sous forme d’ateliers en sous-groupes afin de favoriser les échanges, l’apprentissage entre pairs, de consolider les acquis en situation réelle.
  • Les ateliers sont organisés pour tester les outils utilisés par les facilitateurs (séquentiels d’ateliers, outils d’intelligence collective pour la créativité, pour la résolution de problèmes, pour la motivation des équipes, etc…).
  • Chaque séquence d’expérimentation donne lieu à un débriefing collectif.
  • Toutes les expérimentations sont centrées autour des sujets portés par les RH tels que la QVCT, la marque employeur…

Disponible en intra

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La Pause RH

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

Découvrir aussi

Liaisons Sociales Premium RH : votre ressource complète pour piloter les ressources humaines

La solution incontournable pour les professionnels des ressources humaines. Ce service propose un accès complet et actualisé à des contenus d’experts, des outils pratiques et des analyses approfondies pour maîtriser tous les aspects de la gestion RH : droit social, management, stratégie, et bien plus. Gagnez en efficacité et en sérénité dans vos prises de décision au quotidien.

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