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NOUVEAU

Formation Manager agile

Utiliser les principes de la méthode Agile dans son management

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Voir le calendrier de la formation
7 heures / 1 jour

Réf : SP418

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Objectifs

  • Acquérir les méthodes, outils et principes de l’agilité pour mieux manager son équipe

À qui s’adresse cette formation ?

  • Manager ou responsable de service

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Pour un meilleur suivi de la formation, Il est recommandé d'être en situation de manager une équipe lors de la formation.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Comprendre l'agilité : définition et importance
  • Les valeurs et principes de l'agilité
  • Les différences entre le management traditionnel et le management Agile

  • Encourager la collaboration et la communication ouverte
  • Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des équipes
  • L'importance de la transparence et de la confiance

  • Comment conduire le changement vers l'agilité
  • Techniques pour surmonter les résistances au changement
  • Exemples de réussites et d'échecs dans la transition vers l'agilité

  • La gestion des cycles courts et des itérations
  • La mise en place d'un environnement de travail collaboratif
  • Techniques pour améliorer la flexibilité et l'adaptabilité des équipes
  • Management visuel à mettre en place pour aborder la production des équipés

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Le plus pédagogique

  • Richesse des échanges
  • Exercice pratico-pratique
  • Présentation d’outils pragmatiques

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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Le Mémo social : L’essentiel du droit social

Idéal pour les professionnels RH, managers et juristes, il propose une vue d’ensemble claire des règles en vigueur, des obligations légales et des évolutions récentes. Un outil indispensable pour naviguer avec confiance dans l’univers complexe des relations de travail.

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