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NOUVEAU

Formation Audit de la paie

Contrôler et sécuriser sa paie

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Objectifs

  • Contrôler sa paie
  • Mettre en œuvre les outils et procédures de contrôle appropriées
  • Etablir un audit de la paie

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsables paie
  • Gestionnaire paie en autonomie sur sa population
  • Toute personne en charge d’établir des procédures de contrôle et de fiabilisation de la paie
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Pré-requis

  • Cette formation n'est accessible qu'aux personnes ayant une maîtrise des règles d’élaboration de la paie.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • La performance de la fonction paie
  • Les critères de qualité
  • Les étapes du processus paie
  • Le cadre réglementaire d’établissement de la paie
  • L’audit des rémunérations
  • Mise en situation : réflexion sur les composantes de la rémunération

  •   A quel niveau se situer ?
  • Les différents types d’audit
  • Prendre en compte un référentiel d’intervention
  • Quiz sur les finalités de l’audit de paie

  • Faire face à un contrôle externe
  • Les points de contrôle récurrents
  • Préparer son contrôle de façon efficace
  • Questions sur le déroulement du contrôle URSSAF

  • Contrôle des bulletins de paie : la technique de l’échantillon
  • Les tableaux de contrôle dans le processus paie
  • Les outils qualité de la paie : livre blanc de paie et réglementaire de paie
    • Quel est l’intérêt de les mettre en oeuvre ?
    • Méthodologie d’élaboration de ces outils
  • Cas pratique sur le contrôle de paie et le livre blanc de paie

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

  • Stéphane LIZIARD
  • Expert paie & administration du personnel Consultant formateur et conseil
  • Plus de détails

Disponible en intra

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  • Exercices de mise en situation
  • Fiche d’audit de paie pour vous guider dans la réalisation d’un audit de paie

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