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Formation Représentants du personnel : Faire face à un plan de restructuration avec PSE

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7 heures / 1 jour

Réf : 63948

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Objectifs

  • Appréhender le cadre juridique des restructurations
  • Déterminer les procédures applicables
  • Connaître les principales obligations de l’employeur

À qui s’adresse cette formation ?

  • Membre du CSE
  • Représentant syndical

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Programme

  •  Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  •  Définition de la cause économique de licenciement
  • Les différents motifs économiques 
  • Le périmètre d’appréciation du motif économique dans un groupe national ou international
  • Les conséquences sur l’emploi 

  •  Le décompte des effectifs et du nombre de licenciements envisager
  • Les différentes configurations : PSE, PDVA, PDV, RCC…

  •  Les acteurs et leurs rôles respectifs : Syndicats, CSE, Direction, DREETS, préfet, expert-comptable
  • Le calendrier de la procédure et la consultation du CSE
  • La négociation du Plan de Sauvegarde de l’Emploi
  • Les pouvoirs de la DREETS
  • Cas pratique 

  •   Les catégories professionnelles et l’ordre des licenciements
  • L’obligation de reclassement
  • Les mesures d’accompagnement et leur financement 
  • Les mesures de prévention des risques et de protection de la santé physique et mentale des travailleurs
  • QCM 

  •  Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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