NOUVEAU

E-learning Manager la performance individuelle

Valorisez les compétences managériales en formant des leaders capables de stimuler la performance individuelle par un accompagnement ciblé et évolutif

Télécharger le programme au format PDF
25 min
Réf :  AE036

Accès sur notre plateforme "Campus Lamy Liaisons"

Espace personnalisé dédié à votre entreprise.

  • Gestion de la diffusion et des relances
  • Reporting régulier
  • Support et accompagnement des apprenants
  • Attestations de formation
Demander un devis Contactez-nous
25 min
Réf :  AE036

Livraison des modules au format SCORM pour une intégration sur votre plateforme LMS.

  • Durée et nombre d’apprenants illimités.
  • Personnalisation sur demande.
Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Identifier les principes fondamentaux du management de la performance
  • Développer des compétences en communication et en feedback
  • Mettre en place des stratégies de motivation et d'engagement

Aperçu du e-learning

À qui s’adresse cette formation ?

  • Vos managers de proximité et chefs d’équipe
  • Vos responsables de projet et encadrants fonctionnels
  • Toute personne en position de management ou d’encadrement
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Programme

La performance individuelle se construit dans la durée. Pour accompagner efficacement leurs collaborateurs, les managers doivent savoir fixer des objectifs clairs, donner du feedback régulier et adapter leur posture selon les besoins et le niveau d’autonomie de chacun.

Ce module e-learning propose une approche concrète du management de la performance : il s’appuie sur des mises en situation réalistes et sur un environnement graphique immersif. Il fait partie de la collection « Stratégies de leadership » qui comprend 5 modules.

Parcours pédagogique

1. Mieux comprendre la notion de performance individuelle

• Mise en situation : les critères de la performance individuelle

2. Comment évaluer la performance individuelle ?

• Quiz : comment adapter sa méthode d’évaluation en fonction des enjeux de chaque collaborateur ?

3. Comment fixer des objectifs ?

• Infographie interactive : la méthode SMART

4. Comment coacher et développer la performance individuelle ?

• Mise en situation : le coaching de performance

• Infographies interactives : repérer et gérer la baisse de performance

5. Comment reconnaître et récompenser la performance ?

• Quiz : les stratégies de reconnaissance

• Infographie interactive : les systèmes de récompense et leur rôle

6. Synthèse des acquis du module

• Fiche mémo

• Évaluer la bonne acquisition des éléments clés de la maîtrise du management situationnel (avec certificat de réussite)

Modalités pédagogiques

Langues disponibles

  • Français - Localisation possible en toute langue

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Académie »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

Vous possédez une plateforme e-learning (LMS)

Nous vous livrons le module au pack SCORM par le biais d’un transfert sécurisé.

Vous bénéficiez d’une durée de diffusion et d’un nombre d’apprenantes illimités.

Replay du webinar « Boostez vos pratiques RH »

25 min
Réf :  AE036

Accès sur notre plateforme "Campus Lamy Liaisons"

Espace personnalisé dédié à votre entreprise.

  • Gestion de la diffusion et des relances
  • Reporting régulier
  • Support et accompagnement des apprenants
  • Attestations de formation
Demander un devis Contactez-nous
25 min
Réf :  AE036

Livraison des modules au format SCORM pour une intégration sur votre plateforme LMS.

  • Durée et nombre d’apprenants illimités.
  • Personnalisation sur demande.
Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut