NOUVEAU

E-learning Déléguer pour engager son équipe au quotidien

Valorisez les compétences managériales en formant des leaders capables de responsabiliser et de motiver par une délégation efficace

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Objectifs

  • Reconnaître l’importance de la délégation pour améliorer la productivité et l’engagement des collaborateurs
  • Organiser la délégation de manière claire et structurée en fournissant des directives précises et des objectifs mesurables
  • Identifier et surmonter les défis de la délégation pour choisir la personne adéquate tout en assurant un suivi efficace des tâches déléguées

Aperçu du e-learning

À qui s’adresse cette formation ?

  • Vos managers de proximité et chefs d’équipe
  • Vos responsables de projet et encadrants fonctionnels
  • Toute personne en position de management ou d’encadrement
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Programme

La délégation est un puissant levier d’engagement, de développement, et de performance collective. Pour instaurer un climat de confiance propice à l’autonomie, les managers doivent d’abord identifier leurs opportunités de délégation et adapter leur posture selon le profil de leurs collaborateurs. Ce module e-learning propose une approche opérationnelle de la délégation : il s’appuie sur des mises en situation réalistes et sur un environnement graphique immersif. Il fait partie de la collection « Management & leadership » qui comprend 5 modules.

Parcours pédagogique

1. Qu’est-ce que la délégation ?

• Mises en situations : en quoi consiste la délégation ?

2. Comprendre les grands principes de la délégation

• Infographies interactives :

• le processus de délégation

• les différents types de délégation

3. Les bénéfices et les défis de la délégation

• Infographies interactives : quels sont les avantages et les obstacles à surmonter ?

• Cas pratiques : délégation inadaptée et conséquences

4. Les étapes d’une délégation efficace

• Infographies interactives : les 6 étapes de la délégation

• 6 cas pratiques :

- identifier les tâches à déléguer

- choisir la bonne personne

- définir les attentes

- fournir les ressources nécessaires

- suivre et contrôler

- récompenser et reconnaître

QUIZ D’ÉVALUATION

Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du module

Fiche mémo téléchargeable

Modalités pédagogiques

Langues disponibles

  • Français - Localisation possible en toute langue

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

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Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Académie »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

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Replay du webinar « Boostez vos pratiques RH »

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