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NOUVEAU

Formation Remobilisez les séniors

Faire de l’expérience et de l’ancienneté un atout pour l’entreprise

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Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Réf :  SP217

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Objectifs

  • Casser les représentations négatives associées à l’image des seniors
  • Apprendre à faire travailler ensemble des effectifs multi-générationnels et multiculturels
  • Valoriser la mobilité horizontale ou encore, développer des passerelles entre tous les acteurs d’un bassin d’emploi (grandes entreprises, PME, Start up)
  • Promouvoir une culture de la formation tout au long de la vie professionnelle

À qui s’adresse cette formation ?

  • Tout collaborateur étant amené à accompagner un public senior

Pré-requis

  • Aucun
Programme

  • Chaque participant est amené à réfléchir sur le projet de transformation de son entreprise au cours duquel il devra veiller à l’accompagnement des équipes et plus spécifiquement des séniors.
  • Combattre les idées reçues : coût élevé, manque de motivation, manque de rentabilité, réfractaire aux nouvelles technologies et au changement, obsolescence des compétences…
  • Faire s’exprimer les attentes et les besoins spécifiques
  • Cartographier les compétences des séniors et identifier les compétences non utilisées dans les fonctions exercées

  • Le management des seniors comme facteur influent sur le climat social (préoccupations, réactions, indicateurs RH spécifiques …)
  • La cartographie des postes clé en termes de temps d’acquisition des compétences répondant au standard de performance
  • Les retours d’expérience sur la place des séniors dans les projets de transformation réalisés
  • Mesurer les besoins d’adaptation des postes de travail

  • Développer l’apprentissage du changement : feed-back permanent, accompagnement dans la capacité de remise en cause…
  • Identifier les conditions d’adhésion au changement (rôle et reconnaissance non pécuniaire)
  • Proposer une communication adaptée et ciblée
  • Chaque participant identifiera dans son organisation les séniors concernés par le projet de transformation de son entreprise, afin d’amorcer une première réflexion sur l’accompagnement qu’il devra mettre en place.

  • Mettre en place une politique d’épargne retraite
  • Faire des seniors des collaborateurs-ressources : l’expertise porteuse d’image de l’entreprise, le tutorat, le mentoring

Intervenant

Le plus pédagogique

  • Tout au long de la jouornée, chaque particpant sera amené à réfléchir au projet de transformation de son entreprise et à la politique RH dediée aux seniors qu'il souhaite mettre en place. Il bénéfieciera ainsi des conseils de l'expert mais aussi des retours d'experience des autres particpants.

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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Restez à jour avec les évolutions du droit social

Vous avez besoin de bien connaître et comprendre les dernières évolutions du droit social, les appliquer ou les faire respecter, tout en en mesurant tous les effets ? Ne perdez plus de temps, le Lamy social est là pour vous accompagner.

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