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NOUVEAU

Formation Construire un plan de formation innovant grâce au codeveloppement

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Réf :  SP176

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Objectifs

  • Mieux comprendre le codéveloppement en entreprise
  • Expérimenter cette forme de travail collaboratif pour :
  • Obtenir des pistes de réflexions/des solutions concrètes pour un plan de formation plus innovant, attractif et efficace
  • Renforcer son efficacité professionnelle, relationnelle/managériale
  • Benchmarker ses pratiques

À qui s’adresse cette formation ?

  • Cette formation s’adresse à toutes personnes en charge de la formation

Pré-requis

  • - Aucun
Programme

  • Présentation de la démarche Co-dev
    • une méthode canadienne (introduite en France par l'Association Française de Codéveloppement) basée sur une croyance : que les individus peuvent apprendre les uns des autres !
    • une écoute et une participation actives de tous autour d'une démarche structurée
    • un apport d'idées/de solutions concrètes par les participants eux-mêmes (dits « consultants ») pour aider celui d'entre eux (dit le « client ») à sortir des situations professionnelles préoccupantes, confuses et/ou qui posent problèmes
    • une réelle dynamique de groupe
  • Comment sont répartis les rôles ?
    • un facilitateur, qui anime l’atelier
    • un « client », qui expose sa situation
    • des « consultants », qui apportent leur aide au « client »
  • Comment ça marche ? La méthode en 6 étapes pour une séance efficace
    • l'exposé
    • la clarification (ou l'art du questionnement)
    • le contrat de consultation
    • les feed-back, idées, conseils et retours d'expériences
    • le plan d'action
    • les apprentissages

  • Expérimenter la démarche : comment construire un plan de formation plus innovant, attractif et efficace
    • le facilitateur (formateur) animera l’atelier, un des participant jouera le rôle du « client », et exposera la situation (en lien avec la construction d’un plan de formation), les autres participants joueront le rôle des « consultants », et lui apporteront leur aide.
    • de cette intelligence collective en mouvement naîtront des prises de conscience, des idées et des solutions concrètes, pour aider à sortir de situations professionnelles préoccupantes, confuses et/ou qui posent problème.
    • in fine seront mis en évidence les apprentissages pour tous, tant sur les relations et comportements pendant l’expérience que sur le fond du sujet apporté par le « client »

Intervenant

Le plus pédagogique

  • 2 temps forts dans cette formation :
  • 1 / l’expérience,
  • 2 /ce que j’envisage d’en faire (pour moi dans ma pratique professionnelle/managériale, et pour l’entreprise le cas échéant)

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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