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Formation Entretien professionnel de son équipe

Mener des entretiens professionnels efficaces

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7 heures / 1 jour

Réf : SP339

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Objectifs

  • Comprendre les obligations de l'entreprise en terme d'entretiens RH
  • Appréhender l'ensemble du process mis en place par l'entreprise pour les entretiens professionnels
  • Maîtriser l'utilisation des outils mis à disposition du manager pour l'entretien professionnel
  • Mener un entretien professionnel en prenant en compte à la fois l'évolution de l'équipe et celle de la personne

À qui s’adresse cette formation ?

  • Managers
  • Managers fonctionnels
  • Managers de managers

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant elle est réservée aux managers d'équipe au sein d'une organisation.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto-positionnement

  • Les responsabilités de l'entreprise en matière de formation
    • adaptation au poste de travail,
    • sécurité,
    • maintien de la capacité à occuper un emploi,
    • obligation de formation
  • Les rôles et responsabilités de chacun (RH, manager, salariés…)

  • Pourquoi l'entreprise est-elle obligée de mettre en place des entretiens professionnels ?
  • Comment s'articule l'entretien professionnel avec l'entretien d'appréciation ?
  • Quel process est mis en place au sein de l'entreprise pour cet entretien ?

  • Comment se servir de l’entretien pour aider son collaborateur à se positionner dans son métier ?
  • Les dispositifs de formation à connaître au moment de l'entretien professionnel (Plan de développement, CPF, PTP, bilan de compétences, VAE, CEP)

  • Communiquer sur l'entretien professionnel auprès de ses collaborateurs
  • Anticiper l'évolution de son équipe
  • Préparer l'entretien professionnel de son collaborateur

  • Les différentes étapes de l'entretien
  • Maîtriser le support d'entretien
  • Adapter sa communication

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

  • Séverine LAMALLE
  • Consultante Coach RH & Management Développement carrière et compétences
  • Plus de détails

Le plus pédagogique

  • Apports théoriques
  • Exercices ludiques
  • Jeux de rôles
  • Évaluation effectuée par un quiz

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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