Formation Entretien professionnel de son équipe

Objectifs

• Comprendre les obligations de l'entreprise en terme d'entretiens RH
• Appréhender l'ensemble du process mis en place par l'entreprise pour les entretiens professionnels
• Maîtriser l'utilisation des outils mis à disposition du manager pour l'entretien professionnel
• Mener un entretien professionnel en prenant en compte à la fois l'évolution de l'équipe et celle de la personne

À qui s’adresse cette formation ?

• Managers
• Managers fonctionnels
• Managers de managers

Pré-requis

• Cette formation ne nécessite aucun prérequis, cependant elle est réservée aux managers d'équipe au sein d'une organisation.

Intervenant

Le plus pédagogique

• Apports théoriques
• Exercices ludiques
• Jeux de rôles
• Évaluation effectuée par un quiz

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

• A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
• A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.