Formation Elaboration et suivi des outils du pilotage RH

Objectifs

• Maîtriser le cadre du contrôle de gestion sociale et ses missions
• Identifier les indicateurs RH au service du contrôle de gestion sociale
• Comprendre et reconnaître les mécanismes d'évolution des effectifs et de la masse salariale
• Élaborer des tableaux de bord des rémunérations

À qui s’adresse cette formation ?

• Responsables administration du personnel et paye
• Responsables et chargés des Ressources Humaines
• Contrôleurs de gestion sociale nouvellement en poste

Pré-requis

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis dans le domaine du contrôle de gestion sociale

Intervenants

Le plus pédagogique

• S’appuyant entièrement sur des exemples concrets et des exercices d’application, ce stage vous apporte les outils et la méthodologie indispensables au contrôle de gestion sociale applicable à votre entreprise.
• Vous disposerez d’une palette d’indicateurs vous permettant d’identifier les plus pertinents pour votre organisation.

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

• A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
• A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

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