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NOUVEAU CERTIFIANT

Formation Parcours Chef de projet QVT

Accompagner le bien-être au travail et faites reconnaitre vos compétences

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Objectifs

  • S'approprier le cadre légales, stratégiques et pratiques de la QVT
  • Élaborer une méthodologie de négociation appropriée au sujet
  • Concevoir et élaborer les plans d'action QVCT
  • Susciter l’engagement des collaborateurs
  • Connaitre et apprendre à utiliser les indicateurs de la QVCT

À qui s’adresse cette formation ?

  • Toute personne ayant contribué au projet QVT de son organisation
  • Toutes les fonctions RH, SST
  • Responsable/ chef de projet RSE
  • Responsable/ chef de projet de la marque employeur et de l'expérience collaborateurs

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

Module Management de la QVT et de la RSE ( 4 jours)

  • La place de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans les mutations profondes du travail
  • Définir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et son périmètre
  • Le cadre légal de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Passer d'une conception de prévention des risques à la promotion de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Construire une méthodologie adaptée à un sujet évolutif

  • Concevoir la démarche
  • Effectuer son diagnostic
  • Identifier les problématiques QVCT prioritaires

  • Les particularités de la négociation Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Elaborer des axes de progrès grâce à la boussole QVCT
  • Choisir une méthodologie adaptée
  • Conduire la négociation

  • Le pilotage de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • La QVCT au cœur des interactions au travail
  • La QVCT dans l’accompagnement des transformations

Réduire le turnover en favorisant l’engagement des collaborateurs : quel plan d’actions ? (1 jour)

  • L’état des lieux en matière de turnover en France et dans votre organisation
  • Pourquoi parle-t-on de « crise de sens au travail » ?
  • Quel lien entre motivation et engagement ?
  • Comment remobiliser un collaborateur démotivé ?
  • Quelles actions initier en matière de Santé au travail ?

Formation Indicateurs QVT Mesurer et évaluer la performance de sa démarche de qualité de vie au travail (1jour)

  • Les différents enjeux de la démarche QVCT : enjeux du travail, enjeux du marché, enjeux sociétaux
  • Le ROI attendu lors de la mise en place d'une démarche QVCT
  • Les indicateurs QVCT : où les trouver ? lesquels utiliser ? comment les mettre en lien avec les champs de la QVCT ?
  • Description et utilisation des indicateurs les plus pertinents
  • Elaboration d'un tableau de suivi de la QVCT avec mise en perspective financière.

Examen de certification (1 jour)

Le plus pédagogique

  • Certification de compétences Lamy-Liaisons
  • Nombreux outils pour mettre en oeuvre les diffrents aspects d'une déamrche QVT
  • Plusieurs formateurs différents 
  • Bonnes pratiques et échanges entre les intervenants
  • Exemples d'indicateurs

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

Découvrir aussi

SST QVT RSE : QVT / égalité et inclusion

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