NOUVEAU ! Découvrez la formation E-learning : Intelligence artificielle (IA) - maîtrisez les meilleures techniques de prompting
→ Droit du Travail Droit Social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel → Droit des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du Numérique Droit du Transport et douane Droit Immobilier Droit de l'Agroalimentaire
→ Gestion des Ressources Humaines Les essentiels de la fonction RH Recrutement et gestion des compétences Protection sociale et Rémunération Paie et Administration du Personnel → SST - QVT - RSE RPS et SST QVT et marque employeur RSE
→ Soft Skills & Compétences transverses Intelligence artificielle Management des équipes Efficacité professionnelle Formation de formateur Management de projets Compétences du juriste Comptabilité et Finance
→ Toutes les prochaines Conférences Droit Social Droit des affaires Pack conférences à la carte
→ Toutes les prochaines conférences "en live" ou en présentiel → Acheter un replay d'une conférence → Nouveau : Découvrez LamyPlay
→ Tous nos modules E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. → Les avantages de nos modules Découvrez l'expertise Lamy Liaisons : une offre adaptable, modulable et personnalisable.
→ Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Prévention des RPS en entreprise Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
→ Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM Piloter la formation professionnelle Gérer la paie de A à Z
→ Nos titres CPF Chargé-e des Ressouces Humaines Manager du développement des Ressources Humaines → Votre projet de formation CPF
→ Toutes nos formations CPF → E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
→ Tous nos podcasts À l'Audience BLÂME
→ Votre podcast sur mesure
28 JUIN 2024
NOUVEAU

Conférence DUERP – Quelles sont les nouvelles obligations en matière d’évaluation des risques ?

Télécharger le programme au format PDF
28 juin 2024
Du 09h00 au 12h30

Réf : H1069

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Intervenants

La matinée est animée par Sandra LIMOU, Rédactrice en chef de « Liaisons sociales – Les Thématiques »

Contexte

  •  Quelles sont les nouvelles obligations liées au PAPRIPACT et au DUERP ? Quelles sont les nouveautés à mettre en application ? Quelle responsabilité civile ou pénale pour l'employeur ?
Programme

  • Que prévoit le Code du travail sur le document unique d’évaluation des risques ?
  • Les nouvelles règles issues du décret du 18 mars 2022
  • Obligation de conserver les versions successives du DUERP pendant 40 ans : en l’absence de portail numérique, comment procéder ?
  • Quel dispositif pour remplacer le projet de portail numérique aujourd’hui abandonné ?
  •  Temps de questions/réponses

  • PAPRIPACT -- Que doit très précisément comprendre le programme ? Mesures de prévention, et calendrier de mise en œuvre ? -- Comment construire un budget et mobiliser des ressources ? - Un accès au DUERP élargi -- Pour qui ? -- Pendant combien de temps ? -- Pour quelles exploitations judiciaires ? - La prise en compte des polyexpositions en matière de risques chimiques -- Focus sur la jurisprudence récente concernant l’exposition aux agents chimiques dangereux. - Temps de questions/réponses

  • Civil : faute inexcusable de l’employeur et contentieux prud’homal
  • Pénal : Blessure involontaire, mise en danger de la vie d’autrui
  • Temps de questions/réponses

Le plus pédagogique

  • Illustrations par des situations concrètes et des retours d’expérience des experts intervenants

Objectifs

  • Appréhender les obligations liées au PAPRIPACT et au DUERP
  • Comprendre les nouveautés, les mettre en application
  • Disposer de conseils pratiques et opérationnels

À qui s’adresse cette conférence ?

  • Directeur et Responsable RH
  • Directeur et Responsable juridique
  • Dirigeant d’entreprise
  • Préventeur, Responsable santé-sécurité
  • Représentant du personnel
  • Avocat
  • Médecin du travail

Pré-requis

  • Un bon niveau de maîtrise en droit du travail/ gestion RH est requis

Rendez-vous d’actualité Lamy Liaisons 2024

Découvrir aussi

LamyPlay

Formez-vous où et quand vous voulez et accédez à toutes les conférences, podcasts et masterclass en illimité. Testez pendant 15 jours GRATUITEMENT.

Toutes nos offres

Actualités

02 février 2024

Mises à jour importantes de l'obligation DUERP
Cet article explore les enjeux de l'évaluation des risques professionnels, son rôle central dans la prévention des risques professionnels, les conséquences du non-respect de cette obligation, ainsi que les nouvelles obligations qui entreron
28 juin 2024
Du 09h00 au 12h30

Réf : H1069

S'inscrire Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut