Depuis l’adoption de la loi Rebsamen et de la loi Travail, le dialogue social connait un nouveau cadre légal. Que ce soit en matière de consultations, de négociations ou de réunions de crise, les rencontres avec vos partenaires sociaux sont l’occasion d’aborder de nombreux projets qui touchent à la stratégie de votre entreprise. Chefs d’entreprises, DRH, collaborateurs RH perfectionnez vos connaissances et votre posture avec nos formations qui allient juridique, stratégie et comportemental pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre dialogue social.