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Formation Contrôle & contentieux douanier : gestion des risques et stratégie

Maîtriser ses droits lors d'un contrôle

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7h / 1 jour

Réf : 63386

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Objectifs

  • Connaître les règles du contrôle et du contentieux douanier
  • Savoir se défendre et identifier les voies de recours existantes
  • Anticiper et limiter les risques en assimilant les dispositions du Code des douanes de l’Union

À qui s’adresse cette formation ?

  • Manager,
  • Dirigeant, chef d’entreprise
  • Juriste
  • Responsable douane
  • Responsable import/export
  • Responsable douane/transport/logistique
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

  • Tours de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Lors du transport
  • Au moment du dédouanement
  • A posteriori dans l'entreprise

  • Droit de communication
  • Droit de saisie
  • Droit de retenue des personnes physiques

  • La procédure et les actes
  • Le droit d'être entendu
  • Moyens d'actions
  • Matérialisation du contrôle et établissement des procès-verbaux

  • Le droit à l'erreur
  • Le droit au contrôle
  • Le rescrit contrôle

  • La détermination des amendes et des pénalités
  • Les responsabilités pénale et civile

  • Avis de mise en recouvrement (AMR)
  • Transaction
  • Négociation des amendes
  • Rôle du comité contentieux fiscal douanier et des changes

  • Règles de compétence
  • Remise ou remboursements de droits
  • Extinction des poursuites

  • Se préparer à un contrôle et mise en place d'outils en entreprise
  • Les mesures préventives
  • Dédouanement à domicile et Opérateur Economique Agréé (OEA),dédouanement centralisé national (DCN) et dédouanement centralisé communautaire (DCC)
  • Cas pratiques et mises en situation tout au long de la journée de formation

  • Tours de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

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