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NOUVEAU

Formation Compliance officer : ses postures et les outils pour transformer la fonction

Dépasser la contrainte de la fonction pour gagner en impact et en visibilité

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Voir le calendrier de la formation
7h / 1 jour

Réf : 63909

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Objectifs

  • Définir le rôle, les missions et le positionnement du Compliance Officer dans le système de gouvernance de l’organisation
  • Comprendre les processus d’évaluation des risques de conformité ainsi que les mécanismes de prise de décision en environnement incertain
  • Analyser les arbitrages entre enjeux business et exigences de conformité, ainsi que les facteurs cognitifs, sociaux et organisationnels qui les influencent
  • Identifier les leviers permettant de renforcer la culture de conformité et son intégration dans les processus de décision
  • Mobiliser des leviers d’influence et des outils opérationnels pour agir en amont des décisions et déployer une compliance efficace et sans friction

À qui s’adresse cette formation ?

  • Compliance officer
  • Equipe de conformité
  • Equipe d’Audit interne

Pré-requis

  • Une pratique de la conformité est nécessaire pour un meilleur suivi de cette formation
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Définition d’un système de gouvernance d’entreprise
  • Fonctions clés et niveaux de défense
  • Missions de la fonction conformité :
    • Rôle, mandat et périmètre d’action
  • Positionnement réel de la fonction compliance dans l’organisation et écarts avec le rôle formel
  • Analyse des écarts entre mandat théorique et influence effective sur les décisions
  • Identification des dynamiques de déni organisationnel et diagnostic de positionnement
  • Exercice :
    • Diagnostic de positionnement de la fonction conformité

  • La vigilance face aux processus de conformité
  • Rôle du jugement humain dans les processus d’évaluation des risques
  • Processus de prise de décision en environnement incertain
  • Influence des facteurs sociaux dans les décisions :
    • Processus de catégorisation sociale
    • Facteurs organisationnels d’influence
  • Analyse des arbitrages entre enjeux business et exigences de conformité
  • Comprendre les mécanismes de décision au niveau de la direction générale
  • Identifier les leviers permettant de peser dans les arbitrages défavorables à la compliance
  • Exercice
    • Grille des arbitrages en réunion

  • Analyse des circuits de décision formels et informels dans l’organisation
  • Processus de catégorisation sociale et impact sur la reconnaissance de la fonction compliance
  • Mécanismes conduisant à une consultation tardive de la compliance
  • Identification des leviers permettant une intervention en amont des décisions
  • Exercice :
    • Cartographie des circuits de décision dans son organisation

  • Analyse transactionnelle dans les relations professionnelles
  • Communication non violente pour fluidifier les interactions
  • Posture et leadership de la fonction conformité
  • Freins à l’application opérationnelle des exigences de conformité
  • Conditions de mise en œuvre efficace de la compliance sans friction
  • Transformation des exigences de conformité en actions opérationnelles compréhensibles et applicables
  • Adaptation de la communication pour favoriser l’adhésion des opérationnels
  • Exercice :
    • Reformulation opérationnelle d’un process juridique 

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Le plus pédagogique

  • Des mises en perspectives de situations réelles pour comprendre la théorie
  • Des exercices d’application pour pratiquer, comprendre et transformer

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

Accéder à la FAQ complète

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