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NOUVEAU

Formation Compliance officer : ses postures et les outils pour transformer la fonction

Dépasser la contrainte de la fonction pour gagner en impact et en visibilité

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7h / 1 jour

Réf : 63909

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Objectifs

  • Définir clairement le rôle du compliance officer dans une organisation
  • Appréhender les difficultés des processus d’évaluation des risques de conformité
  • Comprendre les moyens d’améliorer la culture de conformité d’une entreprise
  • Analyser les postures du Compliance officer et de ses intervenants pour gagner en efficacité

À qui s’adresse cette formation ?

  • Compliance officer
  • Equipe de conformité
  • Equipe d’Audit interne

Pré-requis

  • Une pratique de la conformité est nécessaire pour un meilleur suivi de cette formation.
Programme

  • La définition d’un système de gouvernance
  • Fonctions clés et niveaux de défense, exemple de l’assurance.
  • 2ème ligne de défense : fonctions à deux visages.
  • Les principales missions de la fonction de conformité : l’importance du rôle et du mandat

  • La vigilance face au process de conformité
  • Un processus qui fait intervenir le jugement humain
  • Un rappel sur les théories de prise de décision en univers incertain
    • la théorie de l’utilité espérée
    • Kahneman et Tversky (1970) : la théorie des perspectives
  • Le traitement cognitif de l’information (heuristique vs systématique) et biais cognitif
  • Un processus de prise de décision
  • Influence de la catégorisation sociale :
    • processus de catégorisation
    • autres facteurs sociaux à considérer
  • Quelques idées pour pallier ces difficultés

  • Les modèles de préventions et changement en santé public et leur applicabilité en conformité (Théorie du Comportement Planifié, Modèle Etendu des Processus Parallèles)
  • La théorie de l’auto-détermination : savoir cibler les interventions en fonction de la nature de la motivation
    • les besoins fondamentaux
    • les types de motivations / le continuum motivationnel
    • l’importance des motivations dans les comportements
    • les facteurs favorisant l’internalisation vs externalisation de la motivation
    • la motivation et la compliance

  • L’Analyse Transactionnelle dans les échanges interpersonnels
  • La communication Non Violente pour apaiser une relation

Intervenant

Le plus pédagogique

  • Un animateur à la fois technique (compliance officer) et formé à la psychologie sociale des organisations
  • Des mises en perspectives de situations réelles pour comprendre la théorie
  • Des exercices d’application (jeu de rôle, quizz) pour pratiquer, comprendre et transformer

Disponible en intra

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Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

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Le Lamy droit économique est le seul ouvrage à vous proposer un regroupement cohérent avec l’activité de l’entreprise et un panorama complet du droit de la concurrence, des relations commerciales, de la distribution et de la consommation. Il apporte les réponses concrètes aux questions du quotidien des dirigeants et de leurs conseils pour organiser et sécuriser l’activité économique des entreprises.

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