E-Learning

Des modules e-learning sur étagère, personnalisables et opérationnels

Lamy Liaisons propose une offre e-learning complète de modules sur étagère personnalisables, conçus pour les salariés d’entreprise et immédiatement déployables.
Nos parcours de formation couvrent l’ensemble des enjeux clés des organisations :

• Compliance, RGPD et cybersécurité (lutte anticorruption, éthique, RSE, LCB-FT, RGPD, cybersécurité…)
• Qualité de vie au travail (QVT / QVCT) et inclusion (harcèlement, discriminations, RPS, droit à la déconnexion, télétravail…)
• Intelligence artificielle et usages responsables (prompting, IA générative…)
• Management & leadership (management situationnel, engagement, culture managériale, management à distance, entretiens annuels…)
• Droit du travail pour managers (temps de travail, santé au travail, départs, pouvoir disciplinaire, recrutement…)
• Soft skills et santé mentale (pensée critique, adaptabilité, relations interpersonnelles, régulation du stress…)
• Culture d’entreprise (culture client, qualité, coopération, santé et sécurité au travail, collaboration multiculturelle…)

Chaque module e-learning est court (entre 20 et 45 minutes), concret et directement applicable au quotidien professionnel.

Nos formations sont diffusables sur votre LMS (format SCORM) ou via notre Campus Lamy Liaisons, sans abonnement et avec une gestion facilitée de vos campagnes e-learning.

Des contenus conçus avec des experts et actualisés en continu

Tous nos modules e-learning sont conçus avec des experts reconnus, et actualisés en continu pour intégrer les évolutions légales, réglementaires et sociétales.

Vous bénéficiez de :

• contenus fiables, à jour et sécurisés, notamment sur les thèmes sensibles (compliance, RGPD, droit du travail, santé/sécurité au travail)
• modules structurés en parcours pédagogiques détaillés, avec objectifs, étapes et validation des acquis
• certificats de réussite et fiches mémo téléchargeables pour consolider les apprentissages

Notre exigence éditoriale et pédagogique garantit des formations engageantes et à forte valeur ajoutée, adaptées aux publics non spécialistes comme aux managers.

Une pédagogie active et immersive

Au-delà de la méthode PAAD© (Prendre conscience, Apprendre, Agir, Durablement), chaque module s’appuie sur une combinaison riche de modalités pédagogiques pour favoriser l’engagement et l’ancrage des connaissances.

• Mises en situation réalistes et cas fil rouge, inspirés du quotidien professionnel (risque de corruption, situations de harcèlement, management à distance, culture client, etc.)
• Quiz formatifs et évaluations finales pour vérifier les acquis
• Infographies animées ou interactives, schémas animés, points à relier
• Cas pratiques, activités de type drag & drop, activités “buzzer”, exercices d’analyse
• Vidéos d’experts pour apporter un regard d’autorité sur le sujet
• Fiches mémo téléchargeables pour un réemploi facile sur le poste de travail

Cette diversité de formats permet de rythmer l’apprentissage, de s’adresser à des profils variés et de faciliter le passage à l’action dans le contexte métier de vos collaborateurs.

Un studio graphique dédié pour des modules impactants et inclusifs

Tous nos modules sont réalisés avec un studio graphique dédié, pour offrir un design à la fois esthétique et efficace pédagogiquement :

• univers visuels cohérents, modernes et immersifs
• écrans lisibles, hiérarchisation claire de l’information
• animations au service de la compréhension, sans surcharge

Nous accordons une attention particulière à l’inclusion : des contenus accessibles qui reflètent la diversité des profils, des métiers et des environnements professionnels.
Résultat : des modules qui renforcent votre image employeur, donnent envie d’apprendre et parlent à tous vos publics.

Deux modalités de diffusion : sur votre LMS ou via le Campus Lamy Liaisons

Selon votre équipement et le nombre d’apprenants, vous choisissez la modalité la plus adaptée :

1. Vous disposez d’un LMS

• Achat des modules au format SCORM pour une intégration directe sur votre plateforme LMS
• Durée d’utilisation et nombre d’apprenants illimités
• Vous conservez le pilotage complet de vos parcours (inscriptions, relances, suivi).

2. Vous n’avez pas de LMS

• Accès à nos modules via le Campus Lamy Liaisons
• Achat de licences selon vos besoins
• Espace dédié à votre entreprise, diffusion, accompagnement des apprenants, suivi et attestations de formation

Vous disposez ainsi d’une solution e-learning clé en main.

Des modules 100 % personnalisables et localisables

Le contenu de nos modules e-learning est 100 % personnalisable pour répondre aux exigences uniques de votre organisation :

• intégration de votre logo, de votre charte, de vos procédures, documents et résultats internes
• personnalisation des écrans, exemples et mises en situation à votre secteur, vos métiers, vos valeurs
• création d’écrans sur-mesure (scénarios, vidéos, cas pratiques, quiz)
• localisation des contenus pour vos implantations internationales

Notre offre est disponible en français, en anglais et dans de nombreuses autres langues, avec la possibilité d’une localisation fine : normes, réglementations, pratiques spécifiques et références locales.
Vos collaborateurs sont ainsi formés dans leur langue, avec des contenus qui font sens dans chaque pays.

Une offre structurée en collections thématiques

Pour vous aider à construire des parcours cohérents, nos modules sont regroupés en collections thématiques (Compliance, QVT & Inclusion, Intelligence artificielle, Management & Leadership, Droit du travail pour managers, Soft skills & santé mentale, Culture d’entreprise, etc.).

Vous pouvez :

• déployer des campagnes ciblées sur un enjeu (anticorruption, harcèlement, culture client, santé/sécurité au travail, inclusion, etc.),
• combiner plusieurs modules pour structurer un parcours de montée en compétences (par exemple : managers de proximité, nouveaux managers, équipes commerciales, etc.),
• faire évoluer votre dispositif dans le temps, grâce à une offre enrichie et actualisée en continu.

Un accompagnement personnalisé à chaque étape

Au-delà des modules, nous proposons un accompagnement de proximité, agile et réactif tout au long de vos projets e-learning :

• aide au choix des modules et à la construction de parcours adaptés à vos enjeux, 
• conseil sur les modalités de diffusion (LMS interne ou Campus Lamy Liaisons),
• suivi de vos campagnes (inscription, communication, suivi, attestations de formation).

Vous avez un projet de formation e-learning ?

Que vous souhaitiez :

• déployer rapidement des modules sur étagère,
• adapter des contenus à votre contexte et votre culture,
• ou construire un parcours digital complet pour vos collaborateurs,

nos équipes éditoriales, pédagogiques, graphiques et techniques mettent à votre service l’ensemble de notre catalogue e-learning et notre savoir-faire

Parlez-nous de votre projet de formation e-learning.
Contactez-nous pour construire, avec vous, des dispositifs digitaux efficaces, engageants et alignés sur vos enjeux.