MASTERCLASS : burn-out, un enjeu individuel mais aussi organisationnel

Intervenant

Contexte

• Un salarié sur trois déclare avoir connu un burn-out au cours de sa carrière professionnelle. - Lorsqu’on parle de burn-out, de quoi s’agit-il vraiment ? Quels sont les syndromes ? Entre intervention sur l’individu, mais aussi sur le collectif de travail et l’organisationnel, quelles actions préventives les RH peuvent-elles mettre en place ? Face à un cas avéré de burn-out, comment réagir ? Avec qui ? - Autant de questions auxquelles Liaisons sociales vous propose de répondre à l’occasion de ce Masterclass pour vous accompagner dans vos plans de prévention et savoir agir en cas de situation avérée.
• Les plus pédagogiques : Tout au long de la matinée, des illustrations pratiques seront développées et des temps d’échanges proposés sur des situations vécues par les stagiaires

Le plus pédagogique

• Un salarié sur trois déclare avoir connu un burn-out au cours de sa carrière professionnelle. - Lorsqu’on parle de burn-out, de quoi s’agit-il vraiment ? Quels sont les syndromes ? Entre intervention sur l’individu, mais aussi sur le collectif de travail et l’organisationnel, quelles actions préventives les RH peuvent-elles mettre en place ? Face à un cas avéré de burn-out, comment réagir ? Avec qui ? - Autant de questions auxquelles Liaisons sociales vous propose de répondre à l’occasion de ce Masterclass pour vous accompagner dans vos plans de prévention et savoir agir en cas de situation avérée.
• Les plus pédagogiques : Tout au long de la matinée, des illustrations pratiques seront développées et des temps d’échanges proposés sur des situations vécues par les stagiaires

Objectifs

• Appréhender la notion et les contours du burn-out
• Etre sensibilisé sur les dispositifs de prévention individuels et collectifs à mettre en oeuvre
• Disposer de conseils opérationnels en cas de situation avérée

à qui s’adresse cette conférence ?

• Directeur, Responsable et Gestionnaire RH
• Directeur
• Manager
• Dirigeant d’entreprise
• Préventeur, Responsable santé-sécurité
• Avocat

Pré-requis

• Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation