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NOUVEAU

Formation Recrutement des notaires et notaire remplaçant

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Objectifs

  • Élaborer et déployer une stratégie de recrutement efficace
  • Identifier et maîtriser les outils de recrutement adaptés
  • Optimiser sa marque employeur pour répondre aux enjeux actuels du recrutement
  • Sécuriser les pratiques et éviter les contentieux futurs
  • Focus spécial sur la question du remplacement du notaire « absent »

à qui s’adresse cette formation ?

  • Notaires associés
  • Notaires salariés
  • Clercs de notaires
Recommander cette formation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Programme

  •  Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  •  Quelques chiffres sur la profession
  •  Les enjeux du recrutement en temps de crise : rechercher le bon profil et anticiper les besoins futurs 
  •  Communication & Méthodes de recherche : Se réinventer pour attirer et recruter efficacement (communication institutionnelle, évènements, réseaux sociaux) 

  •  L’entretien d’embauche, une rencontre « clé » de votre recrutement
  •  Éviter les pièges : choix des candidats, non-discrimination, informations à collecter, vérifications à mener, techniques de recrutement autorisées 
  •  Finaliser le processus : panorama des démarches administratives, légales et règlementaires à respecter (DPAE, visite médicale, CSN) 

  •  Le CDI ou le CDD : quelles différences ? Cas de recours, formalisme et fin du contrat 
  •  Le contrat de professionnalisation : un tremplin vers la collaboration 
  •  Les apprentis et les stagiaires, une pépinière pour l’avenir   

  •  Focus sur les nouvelles obligations d’information contractuelle découlant du droit européen 
  • Gérer l’essai et sa rupture, les primes, la question de l’apport d’affaires, le télétravail, la formation, l’épargne salariale, la concurrence 

  •  Le devoir de confraternité et la procédure de substitution prévus par le code de déontologie 
  •  L’article 26.2.2 du règlement professionnel du notariat du 29 janvier 2024 : le notaire « remplaçant » et ses enjeux (rémunération, émoluments, responsabilité, secret, concurrence)

  •  Récapitulation des points clés abordés au cours de la journée
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Cette formation, est conçue pour offrir aux notaires une connaissance sur les récents changements législatifs et réglementaires.  Ils pourront ainsi s'approprier les nouvelles normes et comprendre leur impact sur la pratique quotidienne.
  • Grâce à une approche interactive incluant des études de cas et des discussions personnalisées, les stagiaires renforceront leur compréhension des principes de droit social et comparer les règles préexistantes avec les nouveaux règlements. 
  •  « Cette formation a été habilitée par le Conseil supérieur du notariat au titre de la formation continue obligatoire. Pour télédéclarer :https://formacen.notaires.fr/ identifiant IDNOT / type de formation : stage / numéro de la formation : 202500615 ».

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