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NOUVEAU

Formation Paie niveau 1 : les fondamentaux

Maîtriser les techniques et méthodes de calcul

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3 jours

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Objectifs

  • Comprendre et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés..
  • Calculer les cotisations sociales
  • Établir toute paie de salarié non cadre ainsi que les paies simples de salarié cadre
  • Visualiser le prélèvement à la source (PAS) et le Net Social
  • Comprendre les bases de la DSN

À qui s’adresse cette formation ?

  • Assistant / Gestionnaire de paie et du personnel
  • Responsable RH et tout collaborateur des fonctions RH
  • Professionnel en lien avec le service paie (ex: juriste, comptable)
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucune connaissance sur la paye.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Les 2 conceptions (simplifié/normal)
  • Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes annexes au bulletin de salaire
  • Le Net Social
  • Exercice : établir une trame de bulletin de paie avec les obligations légales

  • Le principe de mensualisation du salaire
  • Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
  • Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis
  • La Prime de Partage de la Valeur (PPV)
  • Les avantages en nature
  • Les frais professionnels
  • Quiz sur les éléments de base

  • Les retenues pour absence selon les différentes méthodes : heures, jours ouvrés, jours ouvrables, calendaires
  • Les règles d'acquisition des congés payés :
    • règles de base
    • incidence des absences sur l'acquisition
  • Congés de fractionnement
  • Les règles de valorisation de la prise des congés payés :
    • maintien de salaire
    • 10ème de CP
  • L'Indemnisation de la maladie, de l'accident de travail, de la maternité :
    • calcul des IJSS
    • déclaration de l'arrêt en DSN
    • explication du mécanisme de la subrogation
  • Cas pratique : Déterminer si une situation est une absence ou un congé

  • Les organismes sociaux (OPS) :
    • URSSAF
    • Pôle Emploi
    • Sécurité Sociale
    • Caisses de retraite et de prévoyance
  • Les bases de cotisations :
    • brut
    • tranches A, B, C, 1 et 2
  • CSG, CRDS
  • Les proratas de plafond :
    • entrée et sortie en cours de mois
    • temps partiels
  • Cas pratique : réaliser des bulletins de paie type, non cadre et cadre

  • La périodicité du paiement
  • Les retenues opérées sur le salaire net
  • Les réclamations et erreurs
  • Cas pratique : Un salarié se plaint à tort d’une erreur de retenues, Comment répondre ?

  • Le cadre juridique
  • Les différentes DSN
  • La logique des Blocs
  • Les comptes rendus métiers (CRM)

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenants

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • Formation entièrement construite pour des débutants en paie. - Étape par étape, chacune des parties du bulletin de paie vous sont présentées et expliquées à partir d'exemples concrets, avec la transposition dans la DSN. - Vous allez acquérir les bases fondamentales du traitement des payes et comprendre l'élaboration du bulletin de paie dans sa structure globale.

Avis

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La paye au quotidien

Ne prenez plus de risque ! Grâce à la paye au quotidien, calculez la paye sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques En savoir plus

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