09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
  • Formations
  • Conférences
  • E-Learning
  • Certifiant / CPF
Menu principal
Formations Droits des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire Droit du sport Droit des assurances Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations Droits du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
Menu principal
Conférences Accédez aux conférences à venir Replay des conférences passées
Menu principal
E-learning Les avantages de nos modules Tous nos modules E-learning Accédez aux modules E-learning Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM
Menu principal
Certifiant / CPF Nos titres CPF Chargé-e des Ressources Humaines Manager du développement des Ressources Humaines E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z
NOUVEAU : découvrez notre Catalogue Lamy Liaisons Formations 2026
09 69 32 35 99
Se connecter Panier (0)
Droits des entreprises Droit des affaires Compliance et RGPD Droit du numérique Droit du transport et douane Droit immobilier Droit de l'agroalimentaire Droit du sport Droit des assurances
Droit de la famille Droit patrimonial de la famille Successions et donations Droits du travail Droit social Relations sociales pour RH CSE - Représentants du personnel Droit du travail pour notaires
Gestion des ressources humaines Métiers et pilotage RH Recrutement, compétences et carrières Rémunération et Protection sociale Paie et administration du personnel SST - QVT - RSE RPS SST QVT et marque employeur RSE - Responsabilité sociétale des entreprises
Soft Skills & Compétences transversales Intelligence Artificielle Management d'équipes Efficacité professionnelle Management de projets Compétences du juriste Compétences du notaire Comptabilité et Finance
Conférences Explorer nos journées d'actualités prévues dans différents domaines juridiques ainsi que nos replays de conférences passées.
Toutes les conférences à venir Droit Social,
Droit des affaires,
Droit des familles,
Droit immobilier
 Accédez aux conférences à venir
Les conférences passées

Visionnez en replay une conférence à laquelle vous n'avez pas pu assister
E-learning Notre offre E-learning sur la compliance, la QVCT et la gestion des ressources humaines. Les avantages de nos modules
Tous nos modules E-learning

Compliance,
QVCT,
Gestion des Ressources Humaines.

Accédez aux modules E-learning

Top formation pour les collaborateurs Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) Cybersécurité Recruter sans discriminer
Top formation Acteurs RH Recrutement et gestion des compétences Manager et développer les compétences Mettre en place une GPEC/GEPPM
Certifiant / CPF Formations certifiantes éligibles au CPF.
Nos titres CPF Chargé-e des Ressources Humaines Manager du développement des Ressources Humaines
E-learning éligibles au CPF CPF - Gérer la paie de A à Z CPF - Maîtriser le CSE de A à Z

Formation Paie niveau 1 : les fondamentaux

Maîtriser les techniques et méthodes de calcul

Télécharger le programme au format PDF
Voir le calendrier de la formation
21 heures / 3 jours

Réf : 63317

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Comprendre et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés.
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Établir toute paie de salarié non cadre ainsi que les paies simples de salarié cadre.
  • Visualiser le prélèvement à la source (PAS) et le Net Social.
  • Comprendre les bases de la DSN.

À qui s’adresse cette formation ?

  • Assistants et gestionnaires de paie et du personnel
  • Responsables RH et tous collaborateurs des fonctions RH
  • Tous les professionnels en lien avec le service paie (juristes, comptables…)

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto-positionnement.

  • Les 2 conceptions (simplifié/normal)
  • Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes annexes au bulletin de salaire
  • Le Net Social
  • Exercice : établir une trame de bulletin de paie avec les obligations légales

  • Le principe de mensualisation du salaire
  • Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
  • Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis
  • La Prime de Partage de la Valeur (PPV)
  • Les avantages en nature
  • Les frais professionnels
  • Quiz sur les éléments de base

  • Les retenues pour absence selon les différentes méthodes : heures, jours ouvrés, jours ouvrables, calendaires
  • Les règles d'acquisition des congés payés :
    • règles de base
    • incidence des absences sur l'acquisition
  • Congés de fractionnement
  • Les règles de valorisation de la prise des congés payés :
    • maintien de salaire
    • 10ème de CP
  • L'indemnisation de la maladie, de l'accident de travail, de la maternité :
    • calcul des IJSS
    • déclaration de l'arrêt en DSN
    • explication du mécanisme de la subrogation
  • Cas pratique : déterminer si une situation est une absence ou un congé

  • Les organismes sociaux (OPS) :
    • URSSAF
    • France Travail
    • Sécurité sociale
    • Caisses de retraite et de prévoyance
  • Les bases de cotisations :
    • brut
    • tranches A, B, C, 1 et 2
  • CSG, CRDS
  • Les proratas de plafond :
    • entrée et sortie en cours de mois
    • temps partiels
  • Cas pratique : réaliser des bulletins de paie type, non-cadre et cadre

  • La périodicité du paiement
  • Les retenues opérées sur le salaire net
  • Les réclamations et erreurs
  • Cas pratique : un salarié se plaint à tort d’une erreur de retenues, comment répondre ?

  • Le cadre juridique
  • Les différentes DSN
  • La logique des blocs
  • Les comptes rendus métiers (CRM)

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression.

Intervenants

Le plus pédagogique

  • Formation entièrement construite pour des débutants en paie.
  • Étape par étape, chacune des parties du bulletin de paie vous sont présentées et expliquées à partir d'exemples concrets, avec la transposition dans la DSN.
  • Vous allez acquérir les bases fondamentales du traitement des payes et comprendre l'élaboration du bulletin de paie dans sa structure globale.

Disponible en intra

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis

La Pause RH

Avis

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

FAQ

Oui. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 21/09/2021. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur financement par le CPF, les OPCO ou d’autres dispositifs publics.

Oui. Plusieurs de nos formations sont certifiantes :

Pour avoir plus d’informations à ce sujet vous pouvez nous contacter gratuitement au 09.69.32.35.99 ou nous contacter par mail: formation@lamyliaisons.fr.

Vous avez 3 options simples pour vous inscrire :

  • Cliquer sur le bouton “S’inscrire” présent sur la page de la formation.
  • Remplir et nous envoyer le bulletin d’inscription par mail à formation@lamyliaisons.fr
  • Nous contacter directement au 09.69.32.35.99 ou par mail formation@lamyliaisons.fr

Vous pouvez régler :

  • Immédiatement par carte bancaire via l’inscription en ligne.
  • Ou plus tard par virement, après la réalisation de la formation.

Sous 48h, nous vous confirmons votre inscription et vous recevez tous les documents nécessaires (confirmation, convention, convocation).

Nos formations en présentiel se tiennent à Paris (intra-muros). Vous recevrez une convocation environ 3 semaines avant le début de la session, avec toutes les informations pratiques (adresse précise, horaires). Nous vous conseillons d’attendre ce document avant de réserver vos transports ou votre hôtel.

Oui. Les supports de formation sont disponibles après la formation sur le lien DIGIFORMA qui vous sera adressé avant la formation. À l’issue de la session, une attestation de participation (ou un certificat, selon le cas) vous est remise.

Vous pouvez reporter ou annuler votre inscription, conformément à nos conditions générales. Il suffit de nous écrire par e-mail. Nous étudions chaque situation avec attention et cherchons toujours une solution adaptée à vos contraintes.

Découvrir aussi

Maîtrisez les règles pour une gestion efficace

Conçu pour les gestionnaires de paie et les responsables RH, La paie au quotidien propose des solutions claires et opérationnelles pour traiter la paie en toute conformité. À jour des dernières évolutions légales, ce guide pratique détaille les règles essentielles, les obligations sociales et les spécificités à maîtriser pour garantir une gestion fiable et efficace de la paie.

Actualités

15 mai 2025

Que peut-on passer en frais professionnels ?
Frais de déplacement, télétravail, repas ou formation : que peut-on réellement passer en frais professionnels sans risquer de redressement fiscal ?
29 mars 2024

Comment calculer les cotisations sociales ?
Cet article vous propose un éclairage complet sur ce sujet crucial, en abordant les différents types de cotisations, leur mode de calcul et leur répartition.
Voir le calendrier de la formation
21 heures / 3 jours

Réf : 63317

Demander un devis

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Retour en haut