Dialogue social

La réforme du dialogue social vient replacer ce dernier au cœur de la construction de la stratégie d’entreprise. Il est donc important pour les directeurs et responsables des relations sociales, ainsi que pour les toutes les parties prenantes au dialogue social de maîtriser le nouveau cadre légal et le fonctionnement du le CSE, d’identifier les sujets clés de la négociation sociale, d’acquérir une méthode de négociation, et de favoriser un climat social positif. Liaisons sociales formation complète son offre avec de nouveaux formats mixtes où employeurs et représentants du personnel pourront se former ensemble et démarrer la co-construction du dialogue social impulsée par la réforme. Basées sur l’alternance d’apports théoriques, d’échanges de bonnes pratiques et de mises en situation, ces formations métiers tel que « Responsable Relations sociales » ou par thématique tel que « Renforcez votre posture dans les relations avec les partenaires sociaux » vous permettront de faire du dialogue social un levier stratégique de l’entreprise et un outil de la performance globale.