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NOUVEAU

Formation Radicalisation violente : prévention

Comprendre les enjeux et agir avec efficacité

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7 heures/ 1 jour

Réf : SP413

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Objectifs

  • Comprendre les processus qui mènent à la radicalisation et identifier les facteurs de risque
  • Approfondir sa connaissance des différents supports idéologiques de radicalisation
  • Acquérir des clés de discernement à l’égard des signaux préoccupants
  • S’exercer à des méthodes de gestion apaisée des situations potentielles
  • Savoir quand et comment faire appel aux dispositifs mis en œuvre par l’État

À qui s’adresse cette formation ?

  • Tout professionnel (secteur privé / public)
  • Personnel RH / Encadrant
  • Responsable Sécurité / Sûreté / Prévention des risques
  • Psychologue du travail
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Programme

  • Tour de table : présentations et expression des attentes
  • Rappel des objectifs, présentation du programme et quiz d’auto-positionnement

  • Définir et clarifier les notions de communautarisme, séparatisme, radicalisation, terrorisme, islamisme, etc.
  • Replacer les enjeux liés à la radicalisation dans leur contexte historique et géopolitique
  • Appréhender les tendances actuelles en matière de radicalisation :
    • Focus sur la radicalisation liée à l’islamisme : concepts clés, courants rigoristes, enjeux actuels, etc.
    •  Focus sur l’extrémisme d’ultra-droite : analyse des discours et des pratiques, conspirationnisme, etc
    •  Découvrir les nouvelles formes de radicalité: masculinisme et mouvement INCEL, environnementalisme, etc.
  • Connaître l’état de la menace : données chiffrées issues du ministère de l’Intérieur  

  • Analyser les étapes et les dynamiques à l’œuvre dans les processus de radicalisation
  •  Comprendre les facteurs psychologiques, sociaux et sociétaux favorisant la radicalisation
    •  Sensibilisation à l’impossibilité d’établir un profil-type en matière de radicalisation
    •   Identification de points communs dans les parcours de vie de nombreuses personnes radicalisées
  •  Mieux appréhender les phénomènes d’emprise, et distinguer radicalisation et dérive sectaire

  • Clarifier les risques spécifiques de son organisation, de ses métiers et de son domaine d’activité
  • Connaître les modes de prévention et identifier ceux qui peuvent être mis en œuvre au sein de sa structure
  • Acquérir des clés de discernement en cas d’observation de signaux préoccupants
    • Prise en main d’une grille permettant de détecter et distinguer les signaux préoccupants, inquiétants et alarmants
    • Approfondissement de la notion d'indices et du repérage de signes avant coureurs

  • Connaitre les mécanismes de signalement et de prise en charge mis en place par l’État
  •  S’exercer par de nombreux cas pratiques concrets et appliqués à son contexte professionnel 
    •  S’entraîner à déployer des méthodes de gestion apaisée des situations
    • Savoir quand et comment mobiliser les dispositifs de réponse publique appropriés
    • Partager des bonnes pratiques avec d’autres professionnels et perfectionner sa posture
  • Découvrir des outils et ressources mobilisables au quotidien

  • Quiz de validation des acquis
  • Tour de table et évaluation à chaud de la satisfaction

Intervenant

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  •   Interactivité permanente au cours de la formation & Temps de questions-réponses
  •  Adaptation des contenus, en temps réel, selon le contexte spécifique des professionnels
  • Nombreuses activités pédagogiques interactives (quiz, sondages, exercices, etc.)
  •  Cas pratiques concrets : Travail sur des situations appliquées aux réalités professionnelles

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.

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Maîtrisez les enjeux essentiels de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Il offre des outils concrets, des analyses juridiques et des conseils opérationnels pour répondre aux obligations réglementaires et améliorer le bien-être au sein de votre organisation. Indispensable pour les responsables RH, managers et experts en prévention des risques.

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