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Formation Prise de parole en public

Maitriser les techniques de communication verbale et non verbale

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Objectifs

  • Agir sur la confiance en soi grâce aux techniques théâtrales
  • S’affirmer en tant que « metteur en scène » de son talent
  • Intégrer les ressorts essentiels de la communication orale
  • Être convaincant face à un public

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
Programme

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

  • Adopter une posture « vers l’autre »
  • Faire de sa voix un instrument pour convaincre
  • Gérer le temps et l’espace
  • Prendre conscience de ses émotions et de celles des autres et les gérer à bon escient
  • Cas pratiques : Atelier d’improvisation sur l’impact de la voix, gestes et émotions

  • Créer son « personnage » : s’approprier la version de soi dynamique et passionnée
  • Ancrer ses pieds au sol pour ancrer son discours
  • Adopter une gestuelle en accord avec son discours
  • Utiliser sa voix pour captiver : prendre conscience de son débit, de ses variations et faire des silences
  • Être l’animateur efficace d’une réunion productive en gérant les personnalités composant le groupe
  • Occuper l’espace et le temps pour maximiser son impact
  • Cas pratiques : Atelier de posture et de gestion de l’espace pour convaincre et « embarquer » le public

  • Ne pas subir l’échange mais provoquer l’émulation
  • S’adapter à son interlocuteur : choisir ses mots avec discernement
  • Eviter la déstabilisation par une posture adéquate
  • Utiliser l’aspect émotionnel inhérent à toute situation de communication
  • Eviter la déstabilisation en développant sa créativité et son imagination
  • Cas pratiques : Atelier d’affirmation de soi en situation difficile pour apprendre à rebondir

  • S’affirmer dès les premières secondes et prendre conscience de son image
  • Créer un rapport de confiance avec le regard
  • S’appuyer sur la respiration abdominale pour projeter sa voix
  • Exister au-delà des mots
  • Cas pratiques : Atelier de développement des 4 facettes du charisme (verbal, physique, intellectuel et psychologique)

  • Engagements : chaque participant définit ses engagements et son plan d’actions
  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenant

Disponible en intra

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Le plus pédagogique

  • En amont de votre formation un questionnaire de recueil des besoins sera transmis à l’ensemble des participants afin que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation.
  • Dans le cadre de l’amélioration continue de notre offre, à l’issue de la formation chaque participant recevra un questionnaire afin de mesurer son niveau de satisfaction. Ces éléments nous permettront de nous assurer que nos engagements ont été tenus.
  • Trois mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire d’évaluation à froid permettant de revenir sur les acquis de la formation et de mesurer les apports concrets et opérationnels de la formation sur le plus long terme.

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