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E-learning Prévenir tout type de harcèlement (moral, sexuel et agissements sexistes)

Identifier les comportements à risque et savoir réagir face à ce type de situation

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Objectifs

  • Favoriser l'identification des comportements inappropriés pour les signaler à temps
  • Etre à l’écoute et adopter les bonnes réactions
  • Libérer la parole des victimes et des témoins
  • Identifier les bons interlocuteurs dans mon entreprise

Aperçu du e-learning

À qui s’adresse cette formation ?

  • Tout collaborateur
  • Les managers
  • Les équipes ressources humaines
  • Les partenaires sociaux
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Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

1. Connaître le contexte du harcèlement moral et sexuel au travail

2. Définition légale du harcèlement (moral, sexuel) et du sexisme

3. Reconnaître les situations à risque :

  • Une situation de changement ou de réorganisation

  • Des propos dégradants et humiliants

  • Une situation d'isolement et d'exclusion

  • Focus sur les sanctions disciplinaires et judiciaires encourues

4. Comment réagir ? 

  • Côté collaborateur : évaluer la situation et en parler

  • Côté entreprise : protéger la victime et les témoins

5. A qui s’adresser dans l’entreprise et en dehors ?  Quels sont les outils disponibles ?

  • Les interlocuteurs internes et externes à contacter (ex. : le Référent harcèlement sexuel)

  • Les outils à la disposition des collaborateurs (ex. : la procédure d'alerte).

QUIZ D’ÉVALUATION

  • Evaluer la bonne acquisition des éléments clés. 

Modalités pédagogiques

Notre pédagogie PAAD© utilisant des ancrages visuels et sonores. > PRENDRE CONSCIENCE : Sensibiliser par des quiz, des mises en situation animées pour une prise de conscience de l’importance du sujet pour lui et l’entreprise. > APPRENDRE : Assurer un apprentissage dynamique par des activités interactives, des vidéos pédagogiques et des quiz formatifs. > AGIR : Mettre en perspective l’apprenant dans son quotidien professionnel pour changer ses pratiques grâce à des mises en situations opérationnelles et des cas adaptés. > DURABLEMENT : Consolider les connaissances clés dans la durée via une synthèse, une évaluation des acquis et des fiches mémos téléchargeables.

Langues disponibles

  • - Français - Anglais

Modalités techniques

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