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Formation E-learning

E-learning Manager un représentant du personnel

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20 min
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  • Durée et nombre d’apprenants illimités.
  • Personnalisation sur demande.
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Objectifs

  • Connaître les règles spécifiques liées au mandat d’un représentant du personnel
  • Sécuriser ses pratiques managériales en évitant toute discrimination syndicale
  • Promouvoir un climat de dialogue et de confiance mutuelle
  • Ajuster ses pratiques au quotidien : fixation des objectifs, règles concernant les déplacements

À qui s’adresse cette formation ?

  • Vos managers & directeurs opérationnels
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Pré-requis

  • Aucun prérequis

Programme

1. Mise en situation : Prendre une décision pour gérer l’organisation de son équipe et l’agenda de l’élu

2. Connaître les missions des élus et les instances du personnel : CSE et OSR

3. Sécuriser ses pratiques :

  • Le délit d’entrave
  • Le délit de discrimination syndicale
  • Les sanctions encourues

4. Manager au quotidien :

  • La comptabilisation des temps de délégation
  • Les temps et frais de déplacement
  • Comment encadrer leurs moyens d’expression ?

5. Ajuster son management :

  • Conduite de l’entretien individuel annuel
  • Gestion d’une situation de blocage

QUIZ D’ÉVALUATION

Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du pouvoir disciplinaire.

Modalités pédagogiques

Langues disponibles

  • - Français - Anglais

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

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